Reinigungsfachkraft (m/w/d)
| Einstiegsart | Berufserfahrene |
|---|---|
| Tätigkeitsbereich | Facility- und Energiemanagement |
| Vertragsart | Festanstellung - Vollzeit/Teilzeit |
| Bewerbungsfrist |
26.04.2026
|

Für unseren Meisterbereich Gebäude- und Flächenunterhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Reinigungsfachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Manuelle und maschinelle Gebäudereinigung (Büros, Sanitäranlagen, Küchen sowie Schulungsräume) im regelmäßigen Rhythmus sowie bei Bedarf
- Fachgerechte Beseitigung von Abfällen und Papier
- Wirtschaftliche Verwendung von Energie und Materialien
- Auswahl, Lagerung und Bedarfsplanung von Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegemitteln
- Bewertung der Materialverträglichkeit und Auswahl geeigneter Reinigungsmittel zur Vermeidung von Schäden
- Auswahl und Pflege von Werkzeugen, Geräten und Maschinen
Ihr Profil
- Ausbildung als Fachkraft für Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Gebäudereinigung sowie in den o.g. Tätigkeitsfeldern
- Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten
- Grundkenntnisse zur Material- und Oberflächenpflege sowie zu Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Teamfähigkeit sowie umsichtiges, verantwortungsvolles und zuverlässiges Arbeiten
- Ausgeprägte Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B wünschenswert (Fahrtätigkeit)
Unser Angebot
- Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 05 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Zulagen und Zuschläge nach TVöD
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur
- Arbeit mit modernster Ausrüstung und Technik
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
- Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing
- Möglichkeit zum Sabbatical
- Firmenfeier und Teamevents
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu uns als Arbeitgeber sprechen Sie gern Kim Julia Kauer an.