Wir als Arbeitgeber

Die Stadtentwässerung Dresden als Arbeitgeber.

Kriterien wie ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben, ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitgestaltung sowie berufliche Sicherheit und Perspektiven sind Punkte, die uns als Arbeitgeber*in in der Region Dresden ausmachen.

Wir bieten unseren Beschäftigten spannende Aufgaben, eine Vielzahl an Projekten sowie die Mitgestaltung an wichtigen Zukunftsthemen.

Schauen Sie gern bei Kununu vorbei und machen sich selbst ein Bild:

... damit Sie gut planen können.

Gleitzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf- und Privatleben
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Tage Erholungsurlaub
Möglichkeit für Sabbatical
Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
Unterstützung von Kur- und Rehabilitationsmaßnahmen
Pflegezeit für nahe Angehörige
Unbezahlte Freistellung (Sonderurlaub) nach § 28 TVöD
Bezahlte Freistellung nach § 29 TVöD

... damit Sie ordentlich bezahlt werden.

Tarifgebundene und wettbewerbsfähige Bezahlung (TVöD)
Leistungsbezogene Zulagen und Zuschläge
Jährliche Sonderzahlungen & Leistungsprämien
Übertarifliche Jubiläumszuwendungen
Ehrung von besonderen Anlässen (Jubileum, Geburtstag, Prüfung, Abschied)
Finanzielle Unterstützung von Bewegungsangeboten, Sportveranstaltungen sowie Ernährungskursen
Zuschuss zum Mittagessen
Kostenfreies Angebot von Kaffee, Tee und Wasser
Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
Entgeltumwandlung zum Fahrradleasing

... damit Sie Körper und Geist fithalten.

Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
Professionelles betriebliches Eingliederungsmanagement
Behindertengerechte Arbeitsplätze
Pflicht- und Angebotsvorsorge
Impfangebote
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Interne Vortragsreihe zu Vereinbarkeitsthemen
Externe Beratungsmöglichkeit
Betriebsrestaurant

... damit Sie beruflich vorankommen.

Jährliche Mitarbeitergespräche
Führungskräfteentwicklung
Bedarfs- oder anlassbezogene Teamworkshops
In- und externe Weiterbildungen
Berufsbegleitende Qualifizierung
Individuelles Coaching und Mentoring
Möglichkeit zur Mitarbeit in internationalen Projekten

... damit Sie Ideen einbringen können.

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Jährliches Führungskräftefeedback
Fachübergreifende Projekt- und Arbeitsgruppen
Geschäftsführerfrühstück für Mitarbeiteraustausch
Arbeitnehmervertretung
Betriebliches Vorschlagswesen/Ideenmanagement
Augen-auf-Box für Anregungen

... damit Sie nicht einrosten.

Vielfältige Sport- und Bewegungsangebote
Sportveranstaltungen
Wettkämpfe
Förderung von aktiven Pausen
Organisation von Massagen vor Ort
Sport- und Familienfest
Sportbekleidung mit Firmenlogo
Kooperation Thomas Sport Center (TSC)
Kooperation mit Urban Sports Clubs

... damit Sie sich bei uns und in Ihrem Team wohlfühlen

Jährliches Sommerfest mit allen Kolleginnen und Kollegen
Individuelle Teamweihnachtsfeiern
Afterwork - "Bier nach Dienstschluss"
Kollegen treffen Kollegen
Tag der offenen Tür auf unserer Kläranlage Kaditz
Kinderweihnachtsfeier und Ferienprogramm

... damit Sie gut zur Arbeit kommen.

Jobticket/Deutschlandticket als Jobticket
MOBI Bikestation zur besseren Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Fahrradleasing (BIKELEASING)
Fahrrad- und Fahrzeugpool für Dienstfahrten
Kooperation mit reginalen Fahrradhändlern
Sichere und überdachte Stellmöglichkeiten und Reparaturstation für Fahrräder
Jährliche Verkehrsteilnehmerschulungen
Kostenfreie Parkplätze

„Das angenehme Arbeitsumfeld, die freundliche und familiäre Atmosphäre sowie das Miteinander auf Augenhöhe macht das Arbeiten für mich hier besonders."

Nadine Starruß
HR Referentin Personalbetreuung
„Bei meiner Arbeit habe ich mit Weiterentwicklungen und Veränderungen zu tun – Prozesse von einer analogen in eine digitale Welt zu begleiten und aktiv mitzugestalten, sind ein wichtiger Faktor für mich.“

Rolf Kummerow
IT-Service Manager
„In den vergangenen Jahren war ich insbesondere für die Umsetzung großer Investitionsprojekte im Kläranlagenbereich verantwortlich. Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, die viel Engagement und Verantwortungsbewusstsein erfordert.“

Kirsten Bollrich
Teamleiterin Investitionen
„Die SEDD als Arbeitgeber bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, was mir außerordentlich gut gefällt. Hinzu kommt, dass jeder Einzelne einen Beitrag zu Unternehmenszielen, wie z. B. Umweltschutz und Nachhaltigkeit leisten kann, was es für mich umso attraktiver macht.“

Roland Schröder
Referent Zentrales Controlling
„Nicht nur der Stadtentwässerung Dresden GmbH, sondern mir selbst liegt die Umwelt, die Natur und der Tierschutz besonders am Herzen. Einen Arbeitgeber zu finden, der mir einen sicheren Arbeitsplatz bietet und der aktiv einen Beitrag für die Umwelt leistet, finde ich klasse.“

Eva Poike
Klärwerksmaschinistin Schicht
„Durch mein geteiltes Arbeitsfeld mit Innen- und Außendienst im Kundenservice ist meine Tätigkeit sehr vielfältig. Gerade das Zusammenspiel von Umweltschutz, Kundenorientierung und technischen Entsorgungslösungen stellt immer eine neue Herausforderung dar.“

Toni Seiler
Ingenieur Grundstücksentwässerung
„Eine wichtige Voraussetzung für den Job ist Teamgeist. Meine Kollegen und ich leisten täglich einen Beitrag für die Stadt Dresden und stellen somit einen störungsfreien Ablauf der Abwasserbeseitigung sicher. Jede Herausforderung, die wir gemeinsam schaffen, erfüllt mich mit Freude."

Torsten Friebel
Maschinist Abwasserpumpwerke