Die Stadtentwässerung Dresden als Arbeitgeber.

Kriterien wie ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben, ein angenehmes Arbeits­klima, flexible Arbeitszeitmodelle, Weiter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten, Mitge­staltung sowie beru­f­liche Sicherheit und Perspektiven sind Punkte, die uns als Arbeitgeber in der Region Dresden ausmachen.

Wir bieten unseren Beschäftigten spann­ende Aufgaben, eine Vielzahl an Projekten sowie die Mitgestaltung an wichtigen Zu­kunfts­themen. 

... damit Sie gut planen können.

  • Gleitzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf- und Privatleben
  • Pflegezeit von Angehörigen
  • Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester

... damit Sie ordentlich bezahlt werden.

  • Tarifgebundene Bezahlung (TVöD)
  • Zulagen und Zuschläge
  • jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
  • Unterstützung von Kur- und Rehabilitationsmaßnahmen

... damit Sie Körper und Geist fithalten.

  • Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Grippeschutzimpfung und Blutspendeaktionen
  • Interne Vortragsreihen zu Vereinbarkeitsthemen

... damit Sie beruflich vorankommen.

  • Jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Führungskräfteentwicklung
  • In- und externe Weiterbildungen
  • Berufsbegleitende Qualifizierung
  • Individuelles Coaching

... damit Sie Ideen einbringen können.

  • Mitarbeiterbefragungen
  • fachübergreifende Projekte- und Arbeitsgruppen
  • Geschäftsführerfrühstück
  • betriebliches Vorschlagswesen 
  • Arbeitnehmervertretung

... damit Sie nicht einrosten.

  • Vielfältige Sport- und Bewegungsangebote
  • Sportveranstaltungen und Wettkämpfe
  • Förderung von aktiven Pausen
  • Sport- und Familienfest
  • Sportkleidung mit Firmenlogo

... damit Sie gut zur Arbeit kommen.

  • Gute Verkehrsanbindung zum öffentlichen Nahverkehr
  • kostenfreie Parkplätze
  • Fahrrad- und Fahrzeugpool für Dienstfahrten
  • Jobticket
  • Kooperationen mit Fahrradhändlern

  • „Das angenehme Arbeitsumfeld, die freundliche und familiäre Atmosphäre sowie das Miteinander auf Augenhöhe macht das Arbeiten für mich hier besonders."

    Nadine Starruß
    HR Administratorin

  • „Bei meiner Arbeit habe ich mit Weiterentwicklungen und Veränderungen zu tun – Prozesse von einer analogen in eine digitale Welt zu begleiten und aktiv mitzugestalten, sind ein wichtiger Faktor für mich.“

    Rolf Kummerow
    IT-Service Manager

  • „In den vergangenen Jahren war ich insbesondere für die Umsetzung großer Investitionsprojekte im Kläranlagenbereich verantwortlich. Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, die viel Engagement und Verantwortungsbewusstsein erfordert.“

    Kirsten Bollrich
    Teamleiterin Investitionen