Probenehmer (m/w/d)

Einstiegsart Berufserfahrene
Tätigkeitsbereich Labor/Analyse
Vertragsart Festanstellung - Vollzeit, unbefristet
Bewerbungsfrist
21.08.2025
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Für unser Team Einleiterkontrolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Probenehmer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sachkundige und normgerechte Entnahme von Stichproben und Mischproben zur Kontrolle der Indirekteinleiter in Dresden und Umland
  • Vorbereitung, Bedienung und Wartung von Probenahmegeräten und vor-Ort-Messtechnik
  • Probenvorbereitung: Konservieren und Homogenisieren
  • Sicherung der Probenahmestellen im öffentlichen Verkehrsraum
  • Führen der Probenahmeprotokolle sowie Dokumentation aller Daten
  • Beratung der gewerblichen Kunden vor Ort
  • Aktualisierung des Indirekteinleiterkatasters
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Durchflussmessungen und anderen komplexen Messprogrammen
  • Vertretungsweise Probenahme auf der Kläranlage

Ihr Profil

  • Technische Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Abwassertechnik, Umwelttechnologe/
    Umwelttechnologin, Chemielaborant/-in
  • Zusatzqualifikation Probenahme von Abwasser und Schlämmen wünschenswert
  • Kenntnisse im Gebiet der Abwassertechnik sowie der Mess- und Probenahmetechnik
  • Grundkenntnisse in der Laboranalytik und der Untersuchung von Wässern und Schlämmen
  • Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Dienstleistern
  • Pkw-Führerschein (Fahrtätigkeit)
     

Unser Angebot

  • Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 06 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur in einem interessanten Aufgabenfeld
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
  • Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing 
  • Firmenfeier und Teamevents

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Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu uns als Arbeitgeber sprechen Sie gern Nadine Starruß an.

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