Kanalbetriebsarbeiter Spezialtechnik/Pumpwerke (m/w/d)

Einstiegsart Berufserfahrene
Tätigkeitsbereich Abwassertechnik
Vertragsart Festanstellung - Vollzeit, unbefristet
Bewerbungsfrist
29.11.2023
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Für unseren Meisterbereich Abwasserpumpwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Kanalbetriebsarbeiter Spezialtechnik/Pumpwerke (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Saugarbeiten unter Beachtung aller Arbeitsschutzvorschriften
  • Durchführung von Wartungs-, Pflege-, Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten an Pumpwerken
  • Störungsbeseitigung in Pumpwerken zur Aufrechterhaltung einer ordnungsgemäßen Abwasserableitung und –behandlung
  • Planung eines optimalen technologischen und verkehrstechnisch sicheren Arbeitsablaufes
  • Einsatzplanung der Tages- und Wochenarbeiten sowie eigenverantwortliche Abarbeitung von Arbeitsaufträgen 
  • Sicherung von Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum
  • Selbständige Auftragsannahme, Verwaltung und Rapportierung der Arbeitsleistungen

Ihr Profil

  • Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder andere technische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich
  • Qualifikation nach MVAS, RSA und ZTV-SA für Arbeitsstellen kürzerer Dauer
  • Führerschein Klasse C oder CE (Fahrtätigkeit) 
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Umsichtiges und verantwortungsvolles und zuverlässiges Arbeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Nachtarbeit und Rufbereitschaft

Unser Angebot

  • Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 06 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
  • Zulagen und Zuschläge nach TVöD
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub 
  • Arbeit mit modernster Ausrüstung und Technik
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
  • Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing 
  • Firmenfeier und Teamevents

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu uns als Arbeitgeber sprechen Sie gern Nadine Starruß an.

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Ihre persönliche Ansprechpartnerin

HR-Referentin Personalbetreuung  Nadine Starruß

Nadine Starruß

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0351 822-3235
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