HR-Administrator Nachwuchsprogramme (m/w/d) in Teilzeit

Für unseren Personalbereich suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Administrator Nachwuchsprogramme (m/w/d) in Teilzeit

UNSER ANGEBOT 

  • Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 9b (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (20h/ Woche)
  • Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld
  • tolle Kolleg*innen, super Teamgeist und Freude am Job mit Gestaltungsspielraum
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
  • Angebot für mobiles Arbeiten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
  • Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket
  • Firmenfeier und Teamevents

IHR PROFIL

  • Hochschulabschluss der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung im Umgang mit Berufseinsteigern
  • Ausbildereignungsprüfung (IHK)
  • Kenntnisse von einschlägigen Gesetzen (z.B. Berufsbildungsgesetz, Ausbildungsförderungs-gesetz, TVöD, ArbG grds.)
  • Teamgeist und hands-on Mentalität
  • ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Kommunikationsstärke und Motivationstalent
  • Pädagogische Fähigkeiten
  • Flexibilität und Kundenorientierung (in/extern)

IHRE AUFGABE 

Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung für die Themen des Teams Nachwuchsprogramme, zum Beispiel:

  • der Erstellung von Ausbildungsrahmenplänen
  • der Bewerberauswahl und Einstellungsprozess für Einsteigerprogramme
  • Nachwuchsgewinnung durch die Organisation und Durchführung von Messen und Aktions­tagen sowie Zusammenarbeit mit Schulen, Uni­versitäten, etc.
  • Beratung aller Anspruchsgruppen: Nachwuchs, Mitarbeitende, Führungskräfte und GF
  • Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretung, insbesondere auch JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung)
  • Schulung des Nachwuchses zu Unternehmens­standards und Themen
  • Vorbereitung und Organisation von Praktika
  • Evaluierung Beurteilungs- u. Feedback­bögen
  • Terminkoordination- und Vorbereitung für Aktivitäten des Teams Nachwuchsprogramme
  • Budgetüberwachung, Bestell- u. Rechnungswesen

KONTAKT

 Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2022 per E-Mail in einem PDF-Dokument an personalinfo@se-dresden.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Kim Kauer

Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.