HR-Administrator Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Teilzeit

Für unseren Personalbereich suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Administrator Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Teilzeit

UNSER ANGEBOT 

  • Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 9b (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (20h/Woche)
  • Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld
  • tolle Kolleg*innen, super Teamgeist und Freude am Job mit Gestaltungsspielraum
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
  • Angebot für mobiles Arbeiten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
  • Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket
  • Firmenfeier und Teamevents

IHR PROFIL 

  • betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbarer
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder im Gesundheitswesen
  • sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office Anwendungen sowie vorzugsweise Navision
  • Teamgeist und hands-on Mentalität
  • ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • umsichtige und organisierte Arbeitsweise

IHRE AUFGABEN

  • Planung, Organisation sowie die Vor- und Nachbe­reitung von Maßnahmen für das betriebliche Ge­sundheitsmanagement wie u.a. in-/externe Sozial­beratung, Arbeitsmedizin, Eingliederungsmanage­ment, Vereinbarkeit von Beruf und Leben, Schwer­behindertenangelegenheiten, Betriebssport, Es­sensversorgung
  • Beratung aller Anspruchsgruppen: Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung zu allen Dienstleistungen
  • Unterstützung des Personalbereichs und Leitung bei Sonderaufgaben, z.B. zuletzt Corona Hotline
  • Unterstützung des HR-Referenten BGM bei der Befassung mit neuen Instrumenten und der Erstellung von Präsentationsvorlagen
  • Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
  • Terminkoordination und Budgetverantwortung für das Team Gesundheitsmanagement
  • Protokollführung und Nachkontrolle von Arbeitsgruppen
  • Evaluierung von Gesundheitsmaßnahmen
  • Rechnungslegung an Beschäftigte und Dienst­leister

KONTAKT 

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2022 per E-Mail in einem PDF-Dokument an personalinfo@se-dresden.de. Ihre Ansprechpartnerin Livian Karbe.

Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.